Benissa abre tres plazas de funcionario con un proceso que exige idiomas para la atención ciudadana

El Ayuntamiento de Benissa mantiene abierto el plazo para optar a tres plazas de funcionario de carrera mediante oposición libre con dos puestos de informador-tramitador y una plaza de asesor jurídico a tiempo parcial.

La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 31 de agosto y destaca en el caso de los puestos de atención ciudadana por la exigencia de superar pruebas orales en dos idiomas extranjeros, además de ejercicios administrativos y de valenciano.

Las dos plazas de informador-tramitador están encuadradas en la escala de Administración General, subescala Administrativa y subgrupo C1. Se trata de puestos vacantes de la plantilla municipal que se cubrirán como personal funcionario de carrera y mediante oposición en turno libre. Para concurrir se requiere, entre otros requisitos generales de acceso al empleo público, estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

La tasa de examen asciende a 35 euros. Las personas desempleadas pueden solicitar la exención, aunque las bases establecen que deberán acompañar la instancia de sendos certificados expedidos durante el propio periodo de presentación: uno de LABORA que acredite la situación de desempleo y otro del SEPE que certifique que no se percibe prestación o subsidio, o que este es inferior al salario mínimo interprofesional. Las solicitudes pueden tramitarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en la Oficina de Atención a la Ciudadanía.

Uno de los elementos que diferencia el proceso para informador-tramitador es su componente lingüístico. La oposición suma un máximo de 100 puntos y comienza con un test obligatorio y eliminatorio de 50 preguntas, más cinco de reserva, sobre el temario de la convocatoria. Cada respuesta correcta suma 0,8 puntos, las erróneas restan 0,3 y será necesario obtener al menos 20 de los 40 puntos posibles.

El segundo ejercicio también es eliminatorio y consiste en resolver dos supuestos teórico-prácticos o prácticos vinculados al contenido del temario y a las funciones del puesto. Cada supuesto vale 17,5 puntos y será necesario alcanzar al menos 8,75 en cada uno.

La tercera prueba es oral y obliga a los aspirantes a escoger dos idiomas entre inglés, francés y alemán. El examen estará centrado en situaciones relacionadas con la atención e información a la ciudadanía, dado que los puestos desempeñarán estas funciones en la Oficina de Atención a la Ciudadanía. Cada idioma se valora con hasta 12 puntos y será necesario conseguir un mínimo de seis en cada uno para continuar en el proceso.

La fase de oposición termina con una traducción escrita del castellano al valenciano. Este cuarto ejercicio es obligatorio, aunque no eliminatorio, tiene una duración mínima de 30 minutos y aporta como máximo un punto a la calificación final.

Superados los exámenes, las personas propuestas para ocupar las dos plazas deberán completar seis meses de prácticas efectivas como funcionarios en prácticas. Durante este periodo se evaluarán aspectos como el conocimiento de la normativa administrativa, el manejo de herramientas de gestión, la organización del trabajo, el cumplimiento de plazos, la atención a la ciudadanía, el trabajo en equipo y la capacidad para resolver problemas cotidianos. La calificación de apto será imprescindible para el nombramiento definitivo.

Asimismo, el proceso servirá igualmente para constituir una bolsa de trabajo. Las bases establecen que se incorporarán primero quienes superen todo el proceso y, posteriormente, quienes hayan aprobado al menos el primer ejercicio, ordenados según la puntuación obtenida.

Una plaza jurídica destinada a Servicios Sociales

La tercera plaza convocada tiene un perfil distinto. Se trata de un puesto de asesor jurídico a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y subgrupo A2, y vinculado específicamente al servicio municipal de Servicios Sociales.

Para participar se exige el Grado o la Licenciatura en Derecho. La tasa del examen se sitúa en 50 euros y se contempla el mismo sistema de exención para personas desempleadas mediante certificados de LABORA y SEPE.

En este caso, la oposición consta de tres ejercicios. El primero es un test eliminatorio de 60 preguntas, valorado con un máximo de 51 puntos, para el que se necesitarán al menos 25,5 puntos. El segundo consiste en desarrollar un supuesto teórico-práctico relacionado con el temario y las funciones del puesto, con un máximo de 48 puntos y un mínimo de 24 para superarlo. Finalmente se realizará una traducción del castellano al valenciano, obligatoria pero no eliminatoria, valorada con un punto.

El programa de la oposición refleja el destino del puesto. Además de derecho constitucional, administrativo, local y procesal, incluye materias relacionadas con la legislación valenciana de servicios sociales, protección de menores, acogimiento familiar, violencia de género, igualdad, dependencia y discapacidad, así como el protocolo municipal de Benissa para la detección, atención y eliminación de la violencia de género.

También en este caso se constituirá una bolsa con las personas que superen el primer ejercicio. Las bases fijan para esta lista una vigencia de tres años, prorrogable tácitamente hasta su agotamiento o hasta la creación de una nueva bolsa.