firman SPPLBCV / CSI-CSIF / UGT / CCOO
Los sindicatos del Ayuntamieno de Benissa, denuncian publicamente la actitud del actual equipo de gobierno
Esta publicación se hace eco de un comunicado público que
firman los sindicatos SPPLBCV / CSI-CSIF / UGT / CCOO del Ayuntamiento de
Benissa.
Por el interés informativo lo reproducimos íntegramente y
dice así:
Los sindicatos firmantes del presente comunicado, denuncian
públicamente la actitud del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Benissa por
los siguientes motivos:
Primero.- Los trabajadores del Ayuntamiento de Benissa hemos
sufrido el correspondiente recorte de nuestras retribuciones y derechos
sociales, así como por decisión del propio Ayuntamiento la decisión de no
retribuir las horas extras y compensarlas con horas de descanso.
Segundo.- Se ha incumplido por parte del actual Gobierno, un
acuerdo suscrito por todas las partes en el año 2004, en concepto de asistencia
a juicios para todo el personal de la Corporación, en el que se estipulaban
unas compensaciones por el tiempo empleado en dicha asistencia, obligatoria a
juicios fuera de la jornada laboral, contemplada en la legislación vigente, así
como en el Pacto de Funcionarios del M.I. Ayuntamiento. Siendo dicha asistencia
obligatoria cuando son citados para ello por la Autoridad Judicial, bajo multa
coercitiva.
Tercero.- Se esta incumpliendo el Reglamento de la Mesa
Negociadora, al no convocar la reunión pedida por los Sindicatos desde hace más
de un mes.
Cuarto.- Así mismo se denuncia la falta de criterios y de
rigor al aprobar la oferta de empleo público sin que medie una negociación que
establezca los criterios de eficacia y racionalidad que estos tiempos de crisis
requieren.
Los sindicatos que en estos cuatro años del actual equipo de
gobierno, hemos demostrado nuestra voluntad de dialogo y capacidad de
negociación no estamos dispuestos a tolerar actitudes de hechos consumados y de
una política de personal arbitraria y contraria a los intereses de la mayoría,
por lo que denunciamos estos hechos y recordamos al equipo de gobierno que debe
retomar la senda del dialogo y no de la imposición, de lo contrario se
adoptarán las medidas de presión y legales que correspondan en defensa de los
intereses de los trabajadores.
Puestos en contacto esta publicación con el consistorio para
recabar la opinión ante este comunicado, Juan Bautista Roselló, Alcalde de la
localidad, nos manifestaba lo siguiente:
- Manifiesta,
que estamos a menos de un mes para
las elecciones municipales, y que el hecho de que se haga público en este
momento este comunicado, es cuando menos, aparentemente electoralista.
- En
segundo lugar, declara, que ha sido voluntad del grupo de gobierno, el
mantener un espíritu de dialogo con los sindicatos, y que si no se ha
convocado la mesa general de negociación, el motivo ha sido que
recientemente hubieron elecciones sindicales y algunos de estos
(sindicatos) no habían propuesto a sus representantes para este órgano.
- Por último
expone, que en relación a las horas
extras, el Ayuntamiento de Benissa, en estos momentos está aplicando
medidas para recortar el gasto, y que
son totalmente necesarias. Por tanto se pide la comprensión de los
sindicatos ante la situación económica en la que nos encontramos en la
actualidad.
Esta publicación se hace eco de un comunicado público que firman los sindicatos SPPLBCV / CSI-CSIF / UGT / CCOO del Ayuntamiento de Benissa.
Por el interés informativo lo reproducimos íntegramente y dice así:
Los sindicatos firmantes del presente comunicado, denuncian públicamente la actitud del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Benissa por los siguientes motivos:
Primero.- Los trabajadores del Ayuntamiento de Benissa hemos sufrido el correspondiente recorte de nuestras retribuciones y derechos sociales, así como por decisión del propio Ayuntamiento la decisión de no retribuir las horas extras y compensarlas con horas de descanso.
Segundo.- Se ha incumplido por parte del actual Gobierno, un acuerdo suscrito por todas las partes en el año 2004, en concepto de asistencia a juicios para todo el personal de la Corporación, en el que se estipulaban unas compensaciones por el tiempo empleado en dicha asistencia, obligatoria a juicios fuera de la jornada laboral, contemplada en la legislación vigente, así como en el Pacto de Funcionarios del M.I. Ayuntamiento. Siendo dicha asistencia obligatoria cuando son citados para ello por la Autoridad Judicial, bajo multa coercitiva.
Tercero.- Se esta incumpliendo el Reglamento de la Mesa Negociadora, al no convocar la reunión pedida por los Sindicatos desde hace más de un mes.
Cuarto.- Así mismo se denuncia la falta de criterios y de rigor al aprobar la oferta de empleo público sin que medie una negociación que establezca los criterios de eficacia y racionalidad que estos tiempos de crisis requieren.
Los sindicatos que en estos cuatro años del actual equipo de gobierno, hemos demostrado nuestra voluntad de dialogo y capacidad de negociación no estamos dispuestos a tolerar actitudes de hechos consumados y de una política de personal arbitraria y contraria a los intereses de la mayoría, por lo que denunciamos estos hechos y recordamos al equipo de gobierno que debe retomar la senda del dialogo y no de la imposición, de lo contrario se adoptarán las medidas de presión y legales que correspondan en defensa de los intereses de los trabajadores.
Puestos en contacto esta publicación con el consistorio para recabar la opinión ante este comunicado, Juan Bautista Roselló, Alcalde de la localidad, nos manifestaba lo siguiente:
- Manifiesta, que estamos a menos de un mes para las elecciones municipales, y que el hecho de que se haga público en este momento este comunicado, es cuando menos, aparentemente electoralista.
- En segundo lugar, declara, que ha sido voluntad del grupo de gobierno, el mantener un espíritu de dialogo con los sindicatos, y que si no se ha convocado la mesa general de negociación, el motivo ha sido que recientemente hubieron elecciones sindicales y algunos de estos (sindicatos) no habían propuesto a sus representantes para este órgano.
- Por último expone, que en relación a las horas extras, el Ayuntamiento de Benissa, en estos momentos está aplicando medidas para recortar el gasto, y que son totalmente necesarias. Por tanto se pide la comprensión de los sindicatos ante la situación económica en la que nos encontramos en la actualidad.
























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