El Ayuntamiento de Benissa contrata a 10 personas desempleadas gracias al Plan de Empleo Conjunto
Un total de 29.747 euros es la cantidad que se destinará al 2º Plan de Empleo Conjunto entre la Generalitat Valenciana, la Diputación de Alicante y el Ayuntamiento de Benissa.
A finales de 2013 se puso en marcha el primer Plan de Empleo Conjunto de las administraciones públicas para fomentar el empleo en la Comunidad Valenciana. El 30 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia el nuevo Plan de Empleo Conjunto para 2014, con diferencias sustanciales respecto al primero, y cuyo objetivo es promover la contratación de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos para la ejecución de obras o servicios de interés general y social.
El programa está cofinanciado a partes iguales por la Generalitat Valenciana, la Diputación de Alicante y el Ayuntamiento de Benissa, lo que supone que cada administración aporta 9.916 euros para la contratación de personas desempleadas.
Los trabajadores iniciaron su tarea el 18 de diciembre y su contratación se ha realizado con una duración de dos meses y con una jornada de 30 horas semanales. En total han sido beneficiados 10 desempleados del municipio, 7 han sido contratados para realizar tareas de peón forestal y 3 para la actividad de conserje de edificios.
A finales de 2013 se puso en marcha el primer Plan de Empleo Conjunto de las administraciones públicas para fomentar el empleo en la Comunidad Valenciana. El 30 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia el nuevo Plan de Empleo Conjunto para 2014, con diferencias sustanciales respecto al primero, y cuyo objetivo es promover la contratación de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos para la ejecución de obras o servicios de interés general y social.
El programa está cofinanciado a partes iguales por la Generalitat Valenciana, la Diputación de Alicante y el Ayuntamiento de Benissa, lo que supone que cada administración aporta 9.916 euros para la contratación de personas desempleadas.
Los trabajadores iniciaron su tarea el 18 de diciembre y su contratación se ha realizado con una duración de dos meses y con una jornada de 30 horas semanales. En total han sido beneficiados 10 desempleados del municipio, 7 han sido contratados para realizar tareas de peón forestal y 3 para la actividad de conserje de edificios.
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