Los sindicatos SPPLB-CV, UGT y CCOO denuncian la actitud del equipo de gobierno

Por su interés informativo reproducimos de manera íntegra el texto llegado a nuestra redacción:  

COMUNICADO    DE  DENUNCIA   DE  LOS  SINDICA TOS   SPPLB-CV   /  UGT /  CCOO DEL AYUNTAMIENTO   DE BENISSA.

Los sindicatos firmantes del presente comunicado, denuncian públicamente la actitud del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Benissa formado por PP Y PSD.

Primero.- El pasado día 30 de Mayo la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN, rechazó  por  unanimidad   con  los  votos  de  todos  los sindicatos  y  de  los  partidos  de  la oposición, la  propuesta de Alcaldía    para modificar las  Bases Genéricas  para  la Selección de Personal del Ayuntamiento de Benissa, donde se introduce por primera vez  desde  el  inicio  de  la  democracia  la  posibilidad de  que  en  los  procesos de PROMOCION INTERNA se presenten funcionarios de otras Administraciones que no tienen reserva de puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Benissa.

Segundo.- Esta novedad ( que nos consta que no existe en otros Ayuntamientos) se imposibilita en la practica la carrera profesional de los funcionarios en activo en el Ayuntamiento de  Benissa, dado que  hasta la fecha  en  la  Promoción Interna   un funcionario de un grupo inferior accedía a un puesto de grupo superior ( por ejemplo un auxiliar administrativo a una plaza de administrativo y se amortizaba la plaza de auxiliar), con esta modificación si quien aprueba la promoción interna es un funcionario de otra Administración, se duplicarían los puestos ya que el funcionario que  está en el Ayuntamiento de Benissa, continuaría en su puesto de categoría inferior.

Tercero.- Los sindicatos advertimos al Alcalde de la ilegalidad del acuerdo, y que se podría pedir un informe jurídico al Consell Juridic Consultiu de la Generalitat Valenciana, a lo que incomprensiblemente se negó.

A pesar del rechazo por unanimidad en la Mesa General de Negociación, en la Junta de Gobierno del día 4 de junio se aprueban las bases referidas, con un claro desprecio a la negociación colectiva y a nuestro entender  atentando a la carrera profesional de los  empleados  municipales  en  activo  y  en  contra  del  interés  general  pues  se duplicaran puestos de trabajo innecesariamente.

No se entiende a que intereses responde la actitud del equipo de gobierno y del Sr. Alcalde, pues la medida adoptada no existe en otras Administraciones, y no queremos pensar que todo  esto  responda a intereses particulares en detrimento del  interés general.

Exigimos  la retirada  de las Bases aprobadas  en contra  de los sindicatos   y de la oposición   o  tendremos   que  acudir   a  los  Tribunales   en  defensa  del  interés general y de los trabajadores.

Asimismo  se informa  de que los sindicatos  han tenido  que recurrir  judicialmente el nombramiento   de la provisión   de la plaza de Técnico  Superior  de Recursos Humanos Grupo A1, cuyo juicio  está previsto  para el próximo  3 de julio.

Los sindicatos    hemos  demostrado  nuestra voluntad  de  diálogo  y  capacidad  de negociación y no estamos dispuestos a tolerar actitudes de hechos consumados y de una política de personal arbitraria y contraria a los intereses de la mayoría, por lo que denunciamos estos hechos y  recordamos al equipo de gobierno que debe retomar la senda del dialogo y no de la imposición, de lo contrario se adoptarán   las medidas de presión y legales que correspondan en defensa de los intereses de los trabajadores.